森林里生活着一群精干的狮子，狮王领导有方，群狮积极团结。
有一天，狮王率领群狮合力捕获了好多斑羚，一顿饱餐之后，仍有部分羊腿没有吃完。狮王决定为这半只羊腿召集众头领开个会，专门研究如何存放的问题。
“必须找个地方存放羊腿，”狮王说，“最近经常有鬣狗在附近出没，一定要防止羊腿被偷。”于是，狮王决定寻找一个隐蔽场所以防丢失。
历尽艰辛，狮王终于找到一个理想树洞，它把羊腿放到里面，又用野草遮掩了一番。
“还是不行！”鬣狗素来以狡猾臭名昭著，狮王放不下心来。“应当找个看门的守着。”
第二天，他安排了一个忠实的狮子看管树洞。
“倘若那头看门的万一起了贼心，监守自盗怎么办？”于是他又委派了两头狮子进行监管，并成立了计划部，一头负责传达狮王命令，一头负责制定吃羊腿计划。
狮王接着想，“我应当随时了解命令执行情况，看看哪头狮子履行了岗位。”于是他又成立了一个监督部，委派两头狮子，一头负责考核，一头负责总结。
冬季就要到来，猎物越来越难以捕捉，在食物分配上绝对不能搞平均主义“大锅饭”，要适当拉开档次，接着他又成立了财务部，派两头狮子一头负责计算贡献大小，另一头负责发放食物。
这样管理起来没有层次，相互扯皮怎么办？出了差错谁负责？于是狮王又派了4头成立管理部。一头负责计划部工作，一头负责监督部工作，一头负责财务部工作，一头专门对自己负责。
冬季终于到来了，但众狮子各司其职，再也不能抽出其他狮子去围捕猎物。一个月后，那些羊腿谁也没敢动，全部腐烂掉了。
“本月份我们一只老鼠都没捉到，必须找到解决问题的办法。”狮王在中层干部讨论会上，要大家一周之内拿出一套解决问题的方案。经过各部门一周的认真讨论，详细研究，一致通过：
“将看门的那头狮子开除狮群！”